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Category: à partager

À la conquête du bonheur !

À la conquête du bonheur !

Je ne voulais pas commencer l’année 2009, sans remodeler mon blog et vous faire partager quelques extraits de la fresque de Blasco Mentor qui orne les murs de la maison du peuple Guy Moquet de La Courneuve. Son titre : À la conquête du bonheur ! Le bonheur ! le 3 mars 1794, Saint Juste déclarait:  » Le bonheur est une idée neuve en Europe ». Cette idée que le bonheur est encore aujourd’hui une idée neuve, peut apparaître plus de…

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Valeurs humaines . Des repères de vie

Valeurs humaines . Des repères de vie

Il y a des soirs ou je me laisse déborder par mes désespérances, mais c’est bien souvent pour rebondir. Ces dernières années ont a beaucoup entendu parler d’émigration choisie, de retour au pays. La culpabilisation des plus démunis est également le lot quotidien des chômeurs, des RMIstes. Maintenant certaine ose évoquer la possibilité d’emprisonner des enfants de douze ans! Alors que des milliards d’être humains souffrent de la faim , des épidémies, et qu’un enfant meurt toutes les minutes sur…

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Gestion participative du personnel: les qualités du cadre

Gestion participative du personnel: les qualités du cadre

Dossier: Le chef de projet et la gestion participative du personnel J’avais promis à Raphaël de revenir sur la qualité du cadre. Quelles sont donc, au regard de mon expérience, les qualités du cadre. Humilité: On ne peut pas demander à une personne de tout savoir sur tout et tout le temps. Un chef de service n’a pas à connaître sur le bout des doigts tous les savoirs et savoir-faires attachés aux différents corps de métier qui compose de son…

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La dimension participatif de la gestion du personnel; panacée ou faux-semblant ?

La dimension participatif de la gestion du personnel; panacée ou faux-semblant ?

Dossier: Le chef de projet et la gestion participative du personnel La participation du personnel à la vie des services, des entreprises, … semble être une préoccupation majeur. Le vocabulaire est adapté à cette nouvelle rhétorique: On ne dit plus « mes salariés », mais « mes collaborateurs ». On ne parle plus « d’organisation des services » mais de « projet de service ». Dans la fonction publique le vocable « notation » disparaît progressivement au profit de «…

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Pour ne pas perdre son public de vue !

Pour ne pas perdre son public de vue !

Pris dans le feu de l’action de l’accès pour tous aux TIC, si on ne prend pas le soin de temps de temps, de lever le nez du guidon et l’on se laisse vite envahir par le quotidien. Heureusement beaucoup de personnes veillent et elles nous permettent de regarder la réalité à l’éclairage d’étude rigoureuse qui vous sorte du ressenti. Merci donc au Réseau des Espaces Public Numérique du Lyonnais qui m’a alerte sur cette étude qui montre , chiffre…

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