Gestion participative du personnel: les qualités du cadre

Gestion participative du personnel: les qualités du cadre

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Dossier: Le chef de projet et la gestion participative du personnel J’avais promis à Raphaël de revenir sur la qualité du cadre. Quelles sont donc, au regard de mon expérience, les qualités du cadre. Humilité: On ne peut pas demander à une personne de tout savoir sur tout et tout le temps. Un chef de service n’a pas à connaître sur le bout des doigts tous les savoirs et savoir-faires attachés aux différents corps de métier qui compose de son…

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Accès pour tous aux tic : la place primordiale de l’accompagnement des publics !

Accès pour tous aux tic : la place primordiale de l’accompagnement des publics !

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J’ai assisté ces derniers temps à quelques rencontres ou réunion consacrées à la conception de dispositifs techniques permettant à toutes la population d’accès aux TIC. Il est vrai qu’environ 45% de la population n’est pas connectée à l’Internet alors que partout se développent les services en lignes, la formation, … Des réflexions sont engagées sur la possibilité de mettre en oeuvre des connections dans les logements sociaux, pour des tarifs très bas. L’agence mondiale de solidarité numérique

Définir la fonction de médiateur des TIC .

Définir la fonction de médiateur des TIC .

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J’ai participé avec beaucoup de plaisir à l’assemblée générale de CRéATIF. La qualité des échanges, l’ambiance propice à un véritable partage d’expériences et de compétences ont rendu cet instant particulièrement intéressant à vivre et j’avoue que j’aborde mon investissement au sein de son conseil d’administration (au titre de la m@ison) avec beaucoup d’enthousiasme. Le mérite des réseaux, et de celui-ci en particulier, c’est qu’il nous permet de débattre de confronté des idées qui ont un impact réel sur la poursuite…

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LEPS : Un logiciel (libre) d’évaluation des politiques sociales.

LEPS : Un logiciel (libre) d’évaluation des politiques sociales.

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L’évaluation des projets sociaux reste une préoccupation des financeurs certes, mais doit surtout le rester pour les acteurs qui souhaitent mesurer l’impact réel de leurs actions sur leurs publics cibles. Cet outil se veut une aide et un soutien à la mise en place de cette démarche d’évaluation … ******************** La m@ison de Grigny est une association qui a mis au cœur de son action une approche éducative pour permettre l’accès pour tous aux Technologies de l’information et de la…

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La dimension participatif de la gestion du personnel; panacée ou faux-semblant ?

La dimension participatif de la gestion du personnel; panacée ou faux-semblant ?

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Dossier: Le chef de projet et la gestion participative du personnel La participation du personnel à la vie des services, des entreprises, … semble être une préoccupation majeur. Le vocabulaire est adapté à cette nouvelle rhétorique: On ne dit plus « mes salariés », mais « mes collaborateurs ». On ne parle plus « d’organisation des services » mais de « projet de service ». Dans la fonction publique le vocable « notation » disparaît progressivement au profit de «…

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